Część 1 Sygnaliści w biurze rachunkowym

1. Jakie przepisy zobligowały biura rachunkowe do wdrożenia procedur dotyczących ochrony sygnalistów.

2. Każde biuro rachunkowe musi wdrożyć nowe przepisy - najczęstsze wątpliwości.

3. Co obejmują nowe przepisy (zakres ustawy).

4. Podmioty objęte nowymi obowiązkami.

5. Kim jest/może być sygnalista - sprawdź dokładnie ten fragment szkolenia, ponieważ sygnalistą może być również praktykant czy osoba, która jest w procesie rekrutacji albo z którą stosunek pracy już ustał.

6. Rozszerzenie ochrony na inne osoby (nie tylko sygnalista jest objęty ochroną)Jak rozumieć informację o naruszeniu prawa Jakie zgłoszenia są objęte przepisami.

7. Prawo do rozszerzenia zakresu zgłoszeń z ważnymi uwagami.

8. Czy każde zgłoszenie musi być przyjęte?

9. Jakie należy podjąć 3 kroki po zgłoszeniu przez sygnalistę naruszenie prawa?

10. Jakie należy podjąć działania wobec sygnalisty po zgłoszeniu naruszenia prawa?

11. Wyłączenia ustawowe.

12. Co powinno wdrożyć każde biuro rachunkowe.

Część 2 Zgłoszenia wewnętrzne i rejestr zgłoszeń wewnętrznych.

1. Procedura zgłoszeń wewnętrznych - elementy, najważniejsze kwestie- elementy obowiązkowe- elementy dodatkowe- absurdy - czego biuro nie może nakazać swoim pracownikom/innym osobom współpracującym.

2. Jakie gwarancje musi zapewnić podmiot.

3. Kto jest uprawniony do przyjmowania i weryfikacji zgłoszeń, podejmowania działań następczych i przetrwania danych osobowych.

4. Do czego są zobowiązane osoby upoważnione do powyższych czynności.

5. Kto jest zobowiązany do prowadzenia rejestru zgłoszeń wewnętrznych.

6. Co musi zawierać rejestr zgłoszeń wewnętrznych.

7. Jak długo należy przechowywać dane osobowe z rejestru zgłoszeń.

8. Podsumowanie najważniejszych informacji

Szkolenie dedykowane jest właścicielom biur rachunkowych (niezależnie od struktury organizacyjnej i wielkości).

Obowiązek wdrożenia procedur wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów dotyczy również biur rachunkowych niezależnie od tego czy zatrudniają pracowników czy nie.

Ustawodawca nie zastosował w tym zakresie żadnych wyjątków.

Dlatego wraz z zespołem radców prawnych z kancelarii Jaroch Pakos przygotowałyśmy komplet dokumentów niezbędnych do wdrożenia w każdym biurze rachunkowym.

Dokumenty są tak skonstruowane, by każde biuro rachunkowe mogło wykorzystać je u siebie - wystarczy, że uzupełni podstawowe dane dotyczące firmy i wybranych kanałów zgłoszeń naruszeń prawa.